서비스 안내

과정 이름부터 고르지 마세요. 지금 해결하고 싶은 문제부터 찾으면 선택이 훨씬 쉬워집니다.

😰 혹시 이런 고민이 있으신가요?

• 코칭을 여러 번 배웠는데 실제 고객 앞에서는 자꾸 막힙니다.

• 자격은 취득했지만 내 코칭에 확신이 없습니다.

• 코칭을 좀 더 체계적이고 명료하게 이해하고 싶습니다.

• 우리 팀 리더들이 구성원의 성장을 돕는 대화를 했으면 좋겠습니다.

• 사내 코치 제도를 도입하고 싶은데 어떻게 시작해야 할지 모르겠습니다.

• 내 삶에서 무엇이 중요한지 조금 더 분명하게 알고 싶습니다.

🛤️ 코치를 위한 성장 로드맵

STEP 1. 코칭을 이해하다

코칭의 기본을 다시 명료하게 정리합니다.

• 코칭을 처음 배우는 분

• 자격을 취득했지만 기본부터 다시 정리하고 싶은 코치

• 코칭 프로세스가 아직 선명하지 않은 분

STEP 2. 코칭을 실제로 하다

배운 내용을 실제 대화에서 사용할 수 있도록 연습합니다.

• 코칭 심화 과정

• 코칭 운영체계 과정

• 실전 훈련 프로그램

STEP 3. 코치로 성장하다

• 코치다운 KAC

• 프로다운 KPC

• 나다운 KSC

• 코치더코치

• 슈퍼비전

마인드 디자인 연구소의 자격 관련 과정은 합격을 보장하는 과정이 아닙니다. 시험만 통과하는 것보다 좋은 코치로 성장하는 과정을 중요하게 생각합니다.

STEP 4. 코칭을 지속하다

• 월간 코칭

• 코칭 피드백 그룹

• 코칭 커뮤니티

• 나 프레지니스 모임

• 기타 지속 성장 프로그램

🏢 조직을 위한 프로그램

• 코칭 리더십: 구성원에게 답을 주는 대화에서 스스로 생각하도록 돕는 대화로 전환합니다.

• 사내 코치 양성: 실제 조직 안에서 코칭이 사용될 수 있도록 설계합니다.

• 코칭 문화 구축: 워크숍, 그룹 학습, 코치더코치 등을 통해 지속 가능한 기반을 만듭니다.

• 버크만 기반 자기이해: 자신과 타인의 차이를 이해하고 효과적으로 소통하도록 돕습니다.

👤 개인을 위한 프로그램

• 1:1 개인 코칭

• 버크만 코칭

⚡ 우리가 중요하게 생각하는 세 가지

명료하게 · 실제로 · 온전하게

💰 프로그램 비용 및 일정

🎯 나에게 맞는 과정 찾기

과정 이름보다 지금의 고민을 알려주세요.