마인드 디자인 연구소

카테고리별 콘텐츠

콘텐츠의 목적은 더 오래 읽게 하는 것이 아니라 더 명료하게 이해하고 실제로 해보게 하는 것입니다.

01. 🎯 코칭 제대로 알기

코칭을 처음 접한 사람도 이해할 수 있도록 코칭의 개념과 원리를 쉽게 설명합니다.

🌱 입문

  • 코칭이란 무엇일까요?
  • 코칭하면 무엇이 달라질까요?
  • 코칭은 왜 정답을 대신 주지 않을까요?

🌿 중급

  • 좋은 코칭 대화의 구조
  • 질문보다 먼저 필요한 것
  • 코칭에서 파트너십이 중요한 이유

🌳 심화

  • 코칭의 존재와 기술
  • 사람을 온전하게 바라본다는 것
  • 코치가 사라져야 할 순간

02. 💪 좋은 코치로 성장하기

  • 코치 자격 이후 무엇을 해야 할까요?
  • KAC 이후 성장 로드맵
  • KPC를 취득하고도 다시 기본을 배우는 이유
  • 코치더코치가 필요한 순간
  • 슈퍼비전은 무엇을 바꾸는가

03. 🗣️ 현장에서 코칭하기

  • 처음 코칭할 때 꼭 기억할 것
  • 경청할 때 놓치기 쉬운 것
  • 질문이 떠오르지 않을 때
  • 고객이 같은 이야기를 반복할 때
  • 다회기 코칭을 설계하는 법

04. 🏢 조직에서 코칭하기

  • 코칭 리더십이란?
  • 팀원의 성장을 돕는 대화
  • 사내 코치 양성 전 준비해야 할 것
  • 조직에 코칭 문화를 정착시키는 방법

05. 🌿 마인드 디자인의 생각

  • 온전함이라는 말에 대하여
  • 우리는 왜 합격 보장을 말하지 않을까요?
  • 정답 대신 질문을 건네는 이유
  • 좋은 코치는 왜 계속 배우는가
  • 원하는 삶을 산다는 것

06. 📌 프로그램 안내

코칭 교육 · 자격 성장 과정 · 슈퍼비전 · 코치더코치 · 기업 코칭 리더십 · 사내 코치 양성 · 개인 코칭 · 버크만

🎯 읽는 것에서 끝내지 마세요

오늘 한 가지를 실제 대화에서 사용해보세요.

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